這才是“家訪”正確的打開方式！
小時候提到家訪，小編就緊張的瑟瑟發(fā)抖，永鑫精工——帶你領(lǐng)略別樣“家訪”
每年年末，永鑫精工會對一年中工作出色的家人進(jìn)行一一的拜訪，關(guān)心員工生活，弘揚(yáng)相親相愛一家人的文化。
一、我們出發(fā)啦
二、“家訪”ing
經(jīng)過幾十公里的車程，小編一下車就被這依山傍水的天然環(huán)境所吸引，同時一棟漂亮紅色的別墅映入眼簾，這所房子主人就是最佳敬業(yè)家人胡宗玉。
我們被盛情的邀請到家中就坐，一杯溫暖的茶水，一段舒適簡單的交流，胡媽媽表示到：永鑫精工相比其他公司來說，福利待遇非常好，特別是孝順金制度引導(dǎo)了現(xiàn)在的年輕人更加關(guān)愛父母，這一點(diǎn)非常值得大家學(xué)習(xí)！
隨后我們帶著禮品走進(jìn)了劉軍的家中，汪總和劉媽媽拉家常時，提到公司的教育獎勵基金，作為村干部的劉媽媽談到：我們一直以來對孩子的教育都十分嚴(yán)格，對于公司的教育獎勵基金制度，我一定會積極尋找身邊家庭條件相對比較困難，同時也符合公司要求的孩子，在力所能及的范圍內(nèi)支持配合公司的制度。
香噴噴的飯菜，將我們吸引到了最佳管理家人丁亞玲家中。一家人十分熱情好客，準(zhǔn)備了一大桌可口的飯菜，小編眼睛都看直啦~
下午，天空飄起了小雨，但不能阻止我們拜訪的腳步，我們來到了帥小伙鄒盼家中。在汪總與他父母交談中，得知父母現(xiàn)在最擔(dān)心的就是孩子的個人問題。汪總表示：面對這樣的情況，單位有必要也有責(zé)任，在員工的個人問題上給予關(guān)懷，主動為忙于工作的員工創(chuàng)造機(jī)會，創(chuàng)造條件！
小編悄悄透露一個小道消息哦~樓上這位帥小伙目前還是單！身！有意者可以私信小編哦~
經(jīng)過蜿蜒崎嶇的山路，我們來到了“最佳產(chǎn)量家人”范小龍家中，馬總談到：公司十分感謝家人對孩子工作的支持，有了家人的支持，孩子才會在踏踏實(shí)實(shí)在公司工作，為公司付出。
三、更多家人精彩瞬間
四、曬曬全家福
“家訪”到這里就已經(jīng)結(jié)束了，福利這么多，制度這么好，小編有個小小的愿望希望在2018年也能當(dāng)上永鑫的優(yōu)秀員工??！
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